корпоративный психологический
тренинг

  • Наладим коммуникацию в команде
  • Выстроим в коллективе откровенную систему общения
  • Научим сотрудников адекватно оценивать свои действия, отталкиваясь от обратной связи коллег

DILEMMA PROJECT 

DILEMMA PROJECT

PSY-тимбилдинг  - это комплекс психологических работ с вовлечением каждого сотрудника компании.

Наша команда психологов проведет групповой тренинг с целью диагностики, анализа и индивидуального подбора инструментов для проработки глубинных проблем коммуникации в коллективе

Часть терапии происходит в формате интерактивного перформанса, который является скрытой формой тестирования и психологической диагностики каждого сотрудника компании. 

Интерактивное шоу вместо скучных тренингов

Вовлечение

Сотрудники легко воспринимают интерактивно-игровой формат

Массовость

Одновременно тестирование могут проходить до 500 человек

Онлайн и офлайн

Сотрудники могут пройти тренинг как дистанционно онлайн, так и собравшись вместе офлайн

Инсайт

Собранная информация даст ключ к пониманию личных стратегий сотрудников и способов работы с ними на групповом тренинге

В основе эффективной работы компании лежит коммуникация между сотрудниками и отделами.
Наши методы терапии опираются на принцип «взаимовыгодного развития».

Затронем темы:

  • Взаимовыгодное использования человеческого ресурса;
  • Построение принципов симбиоза и честной коммуникации;
  • Исследование личных стратегий - диагностика, являются ли они эффективными и
    на своем ли месте человек;
  • Стратегии принятия решений.

Работа с коммуникацией в компании

Выявление слабого звена

Анализ личностных стратегий дает возможность взглянуть руководству и самому сотруднику на его поведенческие модели в момент принятия решений.

Методика выявления «слабого звена» укажет на противоречия — неадекватность выбираемой сотрудником стратегии по отношению к обстоятельствам. Такой человек рушит работу отдела и менее эффективен на своём рабочем месте. Его решения не приносят пользы, он делает бесполезную работу, но этого не видно за рабочими процессами.

Диагностика покажет, находится ли сотрудник на своем месте или переливает из пустого в порожнее.

В ходе работы, вы получите рекомендации, как «вытащить» из человека его сильные стороны и в каких рабочих задачах он будет наиболее эффективен.

РАБОТА С ВЫГОРАНИЕМ

Выгорание на рабочем месте может затронуть даже самых эффективных и лояльных сотрудников.

- Выгорание из-за «горящих» сроков;
- Неверное выстраивание рабочих процессов;
- Тревога из-за отсутствия быстрых результатов;
- Пробуксовка.

КПД стремительно падет. Хотя внешне кажется, что человек находится в рабочем ритме. У таких людей диагностика показывает склонность к имитации деятельности, потерю тонуса и осознанности и тонуса в рабочем процессе.

КПД значительно выше
у творческого и свободного 
в мыслях человека, который
живет без шор и страха не успеть.

Эксперты-Психологи

Регина Тошакова

Лев Вознесенский

Клинический психолог, гипнотерапевт,онкопсихолог

  • Образование:
    МГУ им. Ломоносова, кафедра психофизиологии
    Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и неврологии им. В. М. Бехтерева: Семейная терапия и сексология, Медицинский и терапевтический гипноз
    Междисциплинарный Европейский Университет Глубинной Психологии им. Л. Зонди. Клинический психолог.
  • Провел более 5000 консультаций по психологии и психосоматике с 2009 года
  • Экс- Руководитель психологического центра для зависимых и их родственников
    Преподаватель курса для будущих клинических и медицинских психологов
Максим Гуралевич

Яна Вознесенская

Психолог, Арт-терапевт
 

  • Преподаватель и супервизор проекта PSY2.0
  • Специалист по современной психосоматике, гипнолог
  • Автор курсов для молодых родителей : « Я — как мама» и  «Я  — как папа»
  • Художница —перформер, студентка Высшей школы современного искусства "Среда обучения"
  • ВЫПУСКНИКИ Яны:
    Очные курсы — выпущено 1546 человек только за 2020 год, Онлайн курсы — 3760 человек,
    Авторские курсы 1300 человек

Мари Федорова

Психолог, специалист по психосоматике.

  • Тренер проекта  по психосоматике PSY2.0
  • Автор собственных курсов по психосоматике и психологии
  • Задала тренд на психологические консультации на гвоздях 
  • Образование:
    - Московский психолого-социальный университет: Психолог
    - Национальный медицинский исследовательский центр психиатрии и неврологии им.В.М.Бехтерева: клиническая психология (2022 год)
    - Московский финансово-промышленный университет «Синергия»: организационная психология (2022 год)

Скачайте презентацию проекта

Тариф FULL

2х-дневный тренинг-марафон
ПОЛНОЦЕННАЯ ПРОРАБОТКА в интерактивной форме

2 дня

От 700 т.р.

От 1 до 500 чел.

Работа с руководством. Групповая терапия

Команда психологов проводит углубленную психологическую работу с руководителями и начальниками подразделений

День 1

6 часов

Работа включает в себя:
- Диагностика сильных и слабых черт сотрудника;
- Выявление мотивов и стратегий;
- Работа с жизненной миссией. Поиск пересечений личной миссии с миссией компании;
- Поиск стратегий монетизации личной миссии внутри компании. Создание новой миссии или открытие забытой миссии.

Коррекция блокировок:
- Выявление эффективных паттернов руководителя;
- Установки: «сохраняю старое» или «создаю новое»;
- Работа с мечтами;
- Зачистка деструктивных стратегий;
- Устранение выгорания со всеми симптомами;
- Формирований новых тактик личности.

День 2

6 часов

Работа с руководством и коллективом. Групповая терапия

Команда психологов проводит углубленную психологическую работу с полным составом сотрудников компании.

Работа ведется в следующем порядке:
1. Просмотр перформанса DILEMMA. Запуск симптомов;
2. Сбор и анализ данных, диагностика личности по каждому сотруднику;
3. На основе собранных данных ведется проработка личных тактик и стратегий. Работа с коммуникацией в коллективе;
4. Синхронизация руководителя и его подчиненных;
5. Групповая работа по отделам или референтным группам, сформированным по результатам тестирования;

Через 2 недели наши психологи проводят с руководителями личную встречу для выявления динамики изменений

От 1 до 15 чел.

От 1 до 15 чел.

Тариф LITE

Показ перформанса DILEMMA

Онлайн формат

90-150 минут

От 130 т.р.

От 1 до 1000 чел.

Трансляция перформанса происходит дистанционно. Каждый участник подключается к эфиру со своего устройства в назначенное время

  • Брендирование эфира;
  • Живая трансляция;
  • Каждому сотруднику на почту приходит pdf-файл с индивидуальной диагностикой его личности на основе поведения в шоу;
  • HR получает от психолога аналитику климата компании по итогам разбора поведения всех сотрудников.

Что входит

Дополнительно

  • Проведение вебинара от психолога с разбором обратной связи для сотрудников, ответы на вопросы;
  • Гипнопрактика.

Офлайн формат

90-150 мин.

От 310 т.р.

От 1 до 500 чел.

Показ происходит на большом экране (кинозал, конференц-зал). Зрители подключаются к онлайн-системе голосования через свои мобильные устройства

  • Брендирование показа;
  • Живой ведущий;
  • каждому сотруднику на почту приходит pdf-файл с индивидуальной диагностикой его личности на основе поведения в шоу;
  • HR получает от психолога аналитику климата компании по итогам разбора поведения всех сотрудников.

Что получаете вы

Дополнительное предложение

  • Проведение часовой коуч-сессии по вопросам, поднятым в перформансе;
  • Гипнопрактика.

Попробуйте бесплатно

Приглашаем специалистов HR и Руководителей компаний бесплатно пройти индивидуальный тестовый показ.
Оставьте свои контакты, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Ваше имя
Название компании
Электронная почта
Ваш номер телефона *
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

+7 (965) 166-00-86

info@dilemmashow.ru